RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
Le ofrecemos la mejor alternativa sin molestias ni preocupaciones, garantizando:
- Minimizar el Riesgo de Contratación
- Ahorrar Tiempo y Dinero a su compañía.
Contamos con los servicios de reclutamiento de talento mediante:
- Diversas fuentes de reclutamiento
- Entrevistas con reclutadores, psicólogos y personal calificado,
- Aplicación de pruebas psicométricas Generales y Especificas*
- Aplicación de estudios socioeconómicos*
*Contamos con diversas baterías que se adaptan al presupuesto y las necesidades de nuestros clientes.
Reconocemos que cada búsqueda representa un reto único y diferente y, por ello, en cada caso diseñamos una estrategia de acuerdo al puesto a cubrir. Sin embargo, en la ejecución de cada asignación seguimos un enfoque sistemático que abarca los siguientes aspectos:
- Descripción de Puesto y Perfil de Candidatos
- Estrategias para la Identificación de Candidatos
- Búsqueda
- Entrevistas
- Evaluación Profesional de Personal
- Verificación de Referencias Laborales
- Investigación Socio-Económica
- Presentación de Candidatos
- Términos de Contratación
- Comunicación y retroalimentacion
- Garantía
En el remoto caso de que un candidato contratado, presentado por nosotros dejara de prestar sus servicios en su empresa durante el primer mes, MIC & ASOCIADOS empezaría una nueva búsqueda para reemplazarlo, sin ningún costo adicional. Esto no aplica en el caso de enfermedad o muerte.