RECLUTAMIENTO DE PERSONAL​

Le ofrecemos la mejor alternativa sin molestias ni preocupaciones, garantizando:

  • Minimizar el Riesgo de Contratación
  • Ahorrar Tiempo y Dinero a su compañía.

Contamos con los servicios de reclutamiento de talento mediante:

  • Diversas fuentes de reclutamiento
  • Entrevistas con reclutadores, psicólogos y personal calificado,
  • Aplicación de pruebas psicométricas Generales y Especificas*
  • Aplicación de estudios socioeconómicos*

*Contamos con diversas baterías que se adaptan al presupuesto y las necesidades de nuestros clientes.

Reconocemos que cada búsqueda representa un reto único y diferente y, por ello, en cada caso diseñamos una estrategia de acuerdo al puesto a cubrir. Sin embargo, en la ejecución de cada asignación seguimos un enfoque sistemático que abarca los siguientes aspectos:

  • Descripción de Puesto y Perfil de Candidatos
  • Estrategias para la Identificación de Candidatos
  • Búsqueda
  • Entrevistas
  • Evaluación Profesional de Personal
  • Verificación de Referencias Laborales
  • Investigación Socio-Económica
  • Presentación de Candidatos
  • Términos de Contratación
  • Comunicación y retroalimentacion
  • Garantía

En el remoto caso de que un candidato contratado, presentado por nosotros dejara de prestar sus servicios en su empresa durante el primer mes, MIC & ASOCIADOS empezaría una nueva búsqueda para reemplazarlo, sin ningún costo adicional. Esto no aplica en el caso de enfermedad o muerte.

Solicite mayores informes o contacte con uno de nuestros ejecutivos.